【現役団員が大公開】プロオケオーディションを突っ込み解説｜真相全部話します
2025年12月5日
2025年6月7日 11:00
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@yuhkoasaeda6991私は子どものころピアノを10年ちょっとやってたというだけで全然違う業界の人間なのですが、そんな私が聞いてもものすごくわかりやすく、そして面白い！以前動画を視聴した時から思っていましたが、やはりかな先生は音楽人である以上にディレクターとかプロデューサーとしてのお仕事をなさるとものすごく才能があふれ出るんじゃないかと思ってます♪
2025年6月8日 05:29 いいね5件 返信0件
@lithiumamideソリストとは別の強心臓を持っていないと勝ち残れないことが分かりました。ソリストスキルとオケスキルの差、具体的にはどんなところなのでしょうね。ピアノしか経験がなく、想像がつきません。もし可能でしたら解説ネタ化をよろしくお願いします。
2025年6月7日 13:55 いいね5件 返信0件
@秋山四郎-u2jかなさんのリズミカルで楽しい解説何時も楽しみに見させて頂いています〜🎼🎻🥹
2025年6月7日 11:54 いいね5件 返信0件
@Guypro4初めてコメント致します。京都住みのヘタ横ホルン吹き(56)ですw
畑違いの楽器のクセに先生の動画を拝見させて頂いております。
私は中2でイキナリ吹奏楽に目覚めてホルンに縁が出来ました。
合奏の度に先生に捕まってボロクソに言われる日々でしたが、何とか普門館の桧舞台に乗せて貰えました。でもそれより嬉しかったのは卒業の時にその先生から「お前、俺からあんなにボロクソ言われたのに絶対自分から辞めたいって言わなかったな」と褒めて(or呆れて？)頂けたことです。
その後、海上自衛隊の一般部隊に入りましたが、辛い訓練も「まぁ、アレよりはマシか…」と先生の罵詈雑(?)言に感謝したものです｡
かな先生のチャンネルは楽器や音楽の枠すら越えて物事への向き合い方も共感出来て楽しいです。これからも益々のご活躍を楽しみにしております。
畑違いの楽器のクセに先生の動画を拝見させて頂いております。
私は中2でイキナリ吹奏楽に目覚めてホルンに縁が出来ました。
合奏の度に先生に捕まってボロクソに言われる日々でしたが、何とか普門館の桧舞台に乗せて貰えました。でもそれより嬉しかったのは卒業の時にその先生から「お前、俺からあんなにボロクソ言われたのに絶対自分から辞めたいって言わなかったな」と褒めて(or呆れて？)頂けたことです。
その後、海上自衛隊の一般部隊に入りましたが、辛い訓練も「まぁ、アレよりはマシか…」と先生の罵詈雑(?)言に感謝したものです｡
かな先生のチャンネルは楽器や音楽の枠すら越えて物事への向き合い方も共感出来て楽しいです。これからも益々のご活躍を楽しみにしております。
2025年8月19日 11:34 いいね4件 返信0件
@ichiro7678内定はしてるんだけど一応公募という形をとっているので、応募した人でのオーディションは実施したのだが、その内定してるお方が当のオーディションにおいでいただけなかった、というオーディションを受けたことがございます。40ウン年前の話で、彼も私も既に定年を過ぎておりますが・・・・はっはっは、採用なしという結末でございました。彼、めっちゃすごかつたのになぁ・・・
2025年6月11日 10:08 いいね4件 返信0件
@さとしくんだよひとりの採用だけでこれだけの人件費。オーケストラをもっと普及させたいとは思いますが他のジャンルからすればやっぱり圧倒的に不利ですね。しかも限られた会場の生演奏でこそその凄さが発揮されるので尚更不利。どうしたらいいんでしょう？と、たまに考えます。
2025年6月7日 22:07 いいね4件 返信0件
@chimaira1958見る側からすれば、男女の割合なんかもう気になりませんが(古楽オケの弦は特に前の方がたいてい女性だったりして)、バーンスタインの音楽番組(1960〜70年代)で見たNYフィルハーモニックは全部男(ハープなら女性奏者みたいなのもない)。こんな障壁を打ち破るのはたいへんでしたでしょーねえ。
2025年6月7日 16:30 いいね4件 返信0件
@gp8753プロオケのヴァイオリンパート分けや席決めの裏側も知りたいです。
2025年6月24日 04:22 いいね3件 返信0件
@yurimama3461ウィーンフィルの初女性団員は、相当なセンセーションだったでしょうね。今はたくさんいらっしゃるけど。
2025年6月10日 12:10 いいね3件 返信0件
@friedrich_flute8503ベルリンフィルのコンマスや、首席フルート奏者が正式採用されなかったのは有名。
2025年6月10日 11:13 いいね3件 返信0件
この動画では、取材させていただいた現役プロ音楽家さん達の視点を元に
オーディションの流れ・裏エピソード・対策まで解説しました。
▼ 目次（クリックでジャンプ）
0:00 オープニング
1:32 採用情報の掲載
3:18 書類審査
5:57 一次審査
9:05 三次審査・試用期間
10:26 最終合否
11:28 まとめ & 次回予告
▼ コメント欄でぜひ教えてください！
・オケ以外の採用試験で、偉い人がごねまくるシーンってあるのですか？
・一番気になったところは？
・あなたのオーディション実体験
・その他動画内で触れてほしかったトピックがあれば👇
▼ 元動画
・【ひとりコント】プロオーケストラのオーディションてこんな感じ！
https://youtu.be/U1bll6c2IsE
——
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X（旧 Twitter）でも裏話を発信中 → https://x.com/Kana_Violin
——
本動画は特定の団体を誹謗する意図はありません。
経験談・取材内容・公開データをもとに一般傾向を解説しています。
首都圏のプロオケに1年在籍して退団したばかりという若い先生でした。
（まなみ先生タイプ❤）
今から考えれば、あの「1年」というのは試用期間だったんだろうなと思います。
退団したのが自己都合なのかオケ都合なのかは不明ですが、
もしオケ都合だとすれば、どんな形で通告されるのでしょうか？
1年も仲間と一緒に演奏してきたのに、
オケから不採用を通告されるのは相当ショックなんじゃないかと思います。
ぼやーっと演奏を聞いてる場合じゃないですね笑
音大卒業して数年間、プロオケオーディション落ち続けて結果諦めた方もいます。
ソリスト向きの方もいるでしょうし、協調性や人間関係も色々あるし、そこのオケのカラーもあるし、技術だけではどうにもならない難しさありますね。
貴重なお話ありがとうございました😊
とってもおもしろいし、技術系の動画のあとはやる気爆上がりです！💪
技術職でも人間性や話がまともに通じることは大前提ですし、また会社員ということで組織の一員として適切な動きがとれるかも重要で、ソリスト的な気質が強すぎてもダメというお話も頷けました。
一般企業では、初期の面接は一般面接官や先輩社員が担当し同僚目線に近くなりがちですが、最終面接は役員が担当し経営者目線や独自の経験に基づいて落とすことがあります。
私の会社では採用後でも上層部目線で怪しい言動の傾向が認められると試用期間でクビにすることもあります😅(普通の会社よりシビアだと思います…)
試用期間(3次審査)はそれに近そうだと思いました。